2025年，滨州中院确立了“建设双型法院、打造品质司法”的工作思路，并将2025年确定为“实质解纷年”。为统一思想认识、凝聚奋进力量、推进工作落实，滨州中院在全市法院范围内开展了一次大家谈征文活动，围绕推进滨州法院工作“走在前、勇争先”谈体会、谈认识、谈措施。

即日起，滨州中院开通“建设双型法院、打造品质司法”暨“实质解纷年”大家谈专栏，刊载基层法院院长和广大干警的思考认识、心得感悟、工作打算。

滨城区法院党组书记、院长  李静

以“双型”法院建设为统领，奋力谱写品质司法新篇章

2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面深化改革的关键之年。滨州中院提出建设“双型”法院，打造品质司法的工作思路，并将2025年确定为“实质解纷年”，为基层法院指明了发展方向。作为主城区法院，更要以挑大梁的担当、走在前的勇气忠诚履职、创新发展，全方位提升工作品质，切实把“双型”法院建设成效转化为为大局服务、为人民司法的实际成果。 

以政治建设为统领，筑牢“忠诚公信”思想根基

政治建设是法院工作的生命线。要始终坚持将政治建设摆在首位，着力构建“政治铸魂、党建引领、监督护航”三位一体的政治建设体系。要强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，建立“党组领学、支部研学、干警讲学”三级学习机制，通过“学习强国”平台、专家辅导讲座、红色教育基地实践等形式，持续深化习近平法治思想学习实践，切实将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化为思想自觉和行动自觉。要强化党建引领，牢记党对司法工作的绝对领导，严格执行重大事项请示报告制度，坚持从政治上看、从法治上办，在党的领导下破解难题、推动发展。完善“党建+”工作机制，开展“一支部一品牌”创建活动，加强党建过程管控，大力实施“三上工作法”，将支部建在庭上、党小组建在团队，让党员先锋岗、先锋队示范作用发挥在审判执行一线。要强化政治监督，建立政治督察、司法巡查、审务督查“三位一体”监督机制，将贯彻落实党中央决策部署、意识形态责任制、司法责任制等纳入督察重点，常态化开展综合督察和专项督察，确保党对法院工作的绝对领导。

以司法办案为核心，锻造"实干履职"过硬本领

司法办案是法院工作的主责主业。要围绕“公正与效率”主题，聚焦案件质效、类案监督、智慧赋能三大维度，推动审判质效大提升。紧抓党委中心工作、优化营商环境、基层社会治理三个重点，在服务大局上出精品举措，切实做到从政治上看、从法治上办，最大努力促进司法办案“三个效果”有机统一。紧抓大要案、民生案、类型案三类案件，健全类案检索、专业法官会议研讨、典型案例发布机制，在公正司法上出精品案例，实现“办理一案、教育一片、治理一方”。紧抓专业审判升级、庭室工作闪亮、工作唯旗是夺三个目标，深化金融审判、破产审判、少年审判机制改革，助力“三大战役”“三项行动”和“心安城市”建设，在深化改革上出精品成果。紧抓人案进门顺利、案件流程顺畅、裁判结果顺心三个“顺”字，构建“收案预警-分案优化-审限跟踪-结案评查”的全流程质效管控体系，让公平正义可触可感可控。紧抓案例库、法答网、“一张网”三个平台，发挥“库网融合”效能，促进数字技术与审判工作深度融合，实现用科技智慧为法院赋能、为审判助力。

以司法为民为根本，践行“品质司法”服务宗旨

司法为民是法院工作的出发点和落脚点。要以“实质解纷年”为抓手，增强“如我在诉”意识，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要优化诉讼服务机制。坚持有案必立、有诉必理，严格落实立案登记制，积极推动起诉状、答辩状示范文本的应用，树牢“案件比”和“立审执一盘棋”理念，让群众办事少绕圈子快解纷。坚持有访必接、有信必复，建立院领导常态化公开接访、主管庭室主动约访、责任干警上门走访的“三访”制度，努力做好“送上门来的群众工作”。要构建多元解纷格局。积极促进社会综治中心建设，联合公安、住建、工会、律协等部门建立“1+N”多元解纷平台，吸纳更多职能部门、行业组织参与多元解纷工作，推动矛盾纠纷源头治理、多元化解、实质解纷。加强调解员业务指导，定期开展调解培训，提升调解员法律素养和调解能力，促进更多矛盾纠纷化解在诉前。要加强人民法庭建设。深入践行新时代“枫桥经验”，优化“一体三翼”人民法庭工作格局，完善生态保护、法护金融、助企营商“一法庭一特色”工作机制，全力争创“枫桥式人民法庭”。

以队伍建设为保障，培育"实质解纷"法院铁军

队伍建设是法院事业发展的基石。要坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的法院队伍。要加强青年干警培养。温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。升级打造“青霖先锋队”党建品牌，实行“双导师” 培养制度，激励青年干警修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，全力为青年干警成长成才搭桥铺路。要坚持狠抓“九分落实”。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙;千招万招，不能落实就是虚招;千条万条，不去落实就是白条。持续加大执行力建设，开展“执行力建设年”专项行动，不断破解发展瓶颈，推动决策落地见效，让“金点子”结硕果。要提升干警内生动力。建立“工作量+质效+贡献度”三维考核体系，让干多干少不一样、干好干坏不一样；落实关心关爱干警政策措施，健全护航身心健康工作体系，激发干警干事创业热情；开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，确保各项工作行动快、落地实、效果好。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。 滨城法院将深入开展“三强三优”专项行动，积极推进“双型”法院建设，持续深化政治建设、提升办案质效、厚植为民情怀、锻造过硬队伍，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为全市法院工作高质量发展贡献更多滨城智慧和力量。