乐陵劳动争议诉调对接工作室成功调解两起劳动争议案

7月10日，乐陵法院委托调解的徐州某建筑劳务公司与何某富、杜某强劳动争议案成功调解。经过特约调解员李之水耐心细致地劝解、开导，双方当事人最终达成和解，并签订调解协议书，两起案件得到圆满解决，有效地维护了劳动者的合法权益。

成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，是法院坚持以人民为中心发展思想的又一举措，是与工会双方在为民服务方面的一次“强强联手”，是双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制的突破口，有利于加强工会与法院的沟通联系，有利于劳动争议的快速调解和解决，对维护职工合法权益，维护社会和谐稳定具有重要意义。

下一步，乐陵法院将进一步健全和完善工作机制，形成多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷化解机制；加强与各单位的协调和沟通，构建多元纠纷解决联动机制，建立新格局、畅通新渠道，共同把劳动关系矛盾预防化解工作抓紧抓好，抓出成效，依法保护劳动者权益，为建设更高水平的平安乐陵、法治乐陵作出新贡献。