平邑县人民法院轮岗制度

为激发干警的潜能和工作热情，提高工作效率，针对我院实际，特制定如下轮岗交流办法。

一、轮岗交流规定干警在同一岗位上工作五年以上，可以轮岗，工作需要可适当延长或缩短轮岗年限，但同一岗位工作最长不应超过八年。

二、要求轮岗人员需提交书面申请，实行双向选择，为有利配置审判资源和工作可协作性，院党组可根据工作需要安排，轮岗人员必须服从。

三、原则上鼓励年轻干警到人民法庭工作，把轮岗交流作为培养、锻炼干警的有效途径。

四、注重干警力量向办案部门倾斜，保持工作的连续性和稳定性，对轮岗的干警进行优化组合，增强庭室整体效能。

五、反复征求意见，对个别不适应现任工作人员，根据其个人工作能力及分管领导的意见，及时轮岗。

二〇一六年六月五日