为充分发挥审判业务专家“头雁领航”作用，深化人才培养机制，提升青年干警整体业务能力，4月9日，城阳法院举行审判业务专家传帮带“先锋启航计划”启动仪式。党组书记、院长肖政出席活动并讲话，党组成员、副院长宋承峰主持活动，部分院领导、审判业务带头人及青年干警参加活动。

启动仪式上，党组成员、政治部主任赵晓兰宣读了导师与干警的结对名单，并详细介绍了培养计划。培养计划根据《青岛市城阳区人民法院审判业务专家传帮带“先锋启航计划”实施方案》，结合专业领域给每名审判业务专家配备1-2名青年干警，形成稳定的结对指导关系，并制定了“六个一”工作配档表，即完成一次审判理论基础知识培训，进行一次庭审观摩与实务操作指导，开展一次法律文书写作与案例分析研讨会，进行一次职业道德与司法廉洁教育，指导一次调研课题与论文写作，举办一次成果展示，确保结对的青年干警能得到精准指导和全方位培养。

省级审判业务专家及人才库成员

导师：姜国华    指导干警：毕春颖 

导师：高雪飞    指导干警：张铭栩 

导师：张春贤    指导干警：杨颖 张金凤 

导师：刘国庆       指导干警：李淳

市级审判业务专家

导师：李玉兰     指导干警：曾茹卉

导师：张红健    指导干警：张鲁梅

导师：吴仲雷    指导干警：隋萃萃

导师：王红丹    指导干警：徐嘉诚 邴君隆

导师：张孝振    指导干警：杜佳政

院业务带头人

导师：韩桂升    指导干警：张亚婷 董安琪

导师：徐鹏    指导干警：王春露

导师：纪仁峰    指导干警：王凯

导师：倪大为    指导干警：朱哲辉

导师：张智洪    指导干警：王丰 刘媛美

随后，导师与结对干警举行结对仪式，现场气氛热烈。省级审判业务专家及人才库成员，市级审判业务专家及院业务带头人们作为导师手持聘书，与结对的青年干警们郑重地走到一起，他们握手交流、充满期待，这不仅是一份责任的交接，更是传承与共同进步的开始。

在发言环节，导师代表张春贤介绍了自己身为青年干警时被传帮带的经历和收获，诠释了“传、帮、带”的深刻含义，并表示会毫无保留地传承司法精神、职业素养，倾授专业知识、实践经验，在互学互鉴中碰撞思维火花，在互帮互助中砥砺前进。干警代表张铭栩表达了对此次传帮带活动的期待，并代表青年干警向院党组郑重表态，将以务实之态虚心求教，以奋进之力提升本领，以敬畏之心传承使命，不断淬炼本领，为法院工作高质量发展贡献自己的青春力量。

最后，党组书记、院长肖政作总结讲话，强调此次活动的重要意义，并提出四方面要求。一是明确定位，勇担导师责任。导师身份不仅是专业能力的体现，更是一份育人的责任。要深刻领悟组织的期待，以高度的责任感，将指导青年干警视为重要使命。反思自身工作，不能仅停留在表面，而是以传统文化中为人师表的高标准，真正为年轻一代的成长考虑，不负“导师”之名。二是互学共进，构筑良好关系。要打破传统观念束缚，导师与学员之间应相互学习、共同进步，形成亦师亦友的关系。导师凭借丰富经验引导学员少走弯路，学员则以活跃思维、快速接受新事物的优势为团队注入活力。彼此取长补短，在相互促进中实现多元化成长，摒弃狭隘竞争思想，携手前行。三是跨越界限，促进多元交流。本次传帮带涉及跨专业、跨部门和跨身份的融合。导师在专业领域转换时，要保留并传承原有经验；跨部门合作打破常规工作格局，拓宽干警视野；无论何种身份，大家都应平等交流、积极学习，打破隔阂，促进知识与经验的多元交流，提升整体能力。四是优化辅导，建立长效机制。导师辅导要注重实效，通过具体案件或工作任务，对学员进行手把手指导。辅导过程以学员成长为核心，根据学员特点灵活调整方式。建立长效机制，定期评估导师与学员，以学员成果衡量导师工作成效，同时赋予导师合理的学员更换建议权，形成双向奔赴、共同发展的良好局面。

此次审判业务专家传帮带“先锋启航计划”，是城阳法院推进人才强院战略、助力法官实现“自我管理”的生动实践。通过经验丰富的审判业务专家引领，青年干警在提升业务能力的同时，也将不断强化自我管理意识，实现个人成长与法院发展同频共振。下一步，城阳法院全体干警将把所学所悟转化为司法为民的实际行动，深入基层、贴近群众，让每一个司法案件都能彰显法律的力度与温度，打造“接地气 有温度”新时代人民法院，为服务经济社会发展贡献更多司法力量。