古镇口法庭坚持内外兼修开创新局面

   古镇口人民法庭自今年7月份正式成立以来，以院党组提出的“两个服务好，两个过得硬”为工作指针，确立了“内强素质，外树形象”的工作思路，积极打造涉军特色法庭，为古镇口军民融合示范区发展提供有力的司法保障和服务，开创了工作新局面。

   一是畅通“绿色通道”，优质高效调处涉军案件。在坚持立案、审判、救助“三个优先”的基础上，从规范审判流程、提供审判质效等多个方面做好工作。如该庭要求，对涉军案件承办人接案后，须当日送达法律文书、当日安排开庭日期，并在答辩期届满的次日保证开庭。为方便军人军属诉讼，对在工作日确实难以抽身的，经军人军属申请并征得对方当事人同意后，安排在周末、节假日调解开庭，全力做好当事人的思想疏导和法律解释工作。他们还注重加强与驻地部队的沟通联络，通过建立联席会议、涉军案件信息通报、重大涉军案件督办、回访制度，双方互通有无、信息共享，建立融洽的工作机制。定期开展“送法进军营”活动，主动为官兵作报告、办讲座、解疑惑。今年8月份，组织法官到古镇口综保基地为800余名官兵释疑解惑，收到良好效果。

   二是强化职能作用发挥，进一步提高服务辖区经济社会发展水平。目前，青岛古镇口军民融合创新示范园建设正加速推进，由此引发的农村土地承包、房屋买卖、析产、继承等纠纷多发、群发，政府在调处无果后亟须司法介入。法庭正确把握党委、政府的决策部署及司法要求，对其要求协助解决的问题，千方百计的予以解决。对影响辖区稳定、矛盾尖锐、群众关注度高的案件，及时介入，做好诉前调解工作，将矛盾化解在萌芽。如廉某在张家楼镇租赁一处楼房，雇佣当地农民做皮衣加工生意，双方未签订合同。因操作不慎，廉某将另一公司委托加工的皮衣付之一炬。因无资金，廉某拖欠农民工20余万的工资。这些农民工担心无合同，工资要不回来，多次集体到镇政府上访，严重影响了办公秩序。法庭派出人员，耐心细致地做农民工的工作，引导纠纷双方先冷静下来，协商解决问题，并提出对所欠工资双方核对无误后由廉某出具欠条，未偿付后再走劳动仲裁或诉讼程序。双方对该结果均表示满意，民工不再上访，党委、政府对法庭工作表示满意。

   三是强化法庭文化建设，塑造亲民爱民良好形象。法庭坐落于六和社区，法官工作在社区，执法形象、一言一行都在群众的高度关注之下。古镇口法庭以“创亲民法院、做平民法官”这一文化建设品牌为指引，积极打造“融”文化。一方面要求法官与社区居民融和，自觉增强平民意识，树立亲民形象，对来法庭进行咨询的社区居民，热心接待、耐心聆听、细心接待，将关爱、理解、体恤等人文精神融入司法过程，切实为老百姓解难题、办实事。另一方面，千方百计力促诉讼当事人融和，通过强化诉前、诉讼调解、司法确认等方式，让他们矛盾得以消融、从对立走向融和。今年以来，法庭案件调解、和解率达81.5%。日前，青岛某劳务公司在维修房屋期间，造成一农民工死亡。法庭积极参与，与人民调解组织加强联动，共同做该公司和农民工家属的工作，在他们达成一致协议后，为解除他们的顾虑，引导其走司法确认程序。在接受双方当事人申请后，当日审查受理，当日出具裁定书，当日赔付款到位，取得了良好的法律效果和社会效果。为营造浓郁的文化氛围，法庭还大力加强审判庭、调解室、活动室、阅览室等场所的形象塑造，以法言法语、廉政格言上墙、积极参与和组织开展运动会、登山等活动，发挥法庭文化潜移默化的作用。