三强三优|庭审“公开课” 普法“零距离”——蓬莱法院开展行政案件庭审观摩活动 |
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来源: 发布时间: 2024年11月11日 | ||
为进一步深化府院联动,切实增强行政机关依法行政意识,提高执法水平和应诉能力,助推法治政府建设,11月7日下午,蓬莱法院联合蓬莱区司法局组织开展行政诉讼案件庭审观摩活动,蓬莱区直部门、镇街分管负责人及法治工作科室负责人等近60人走进法庭,“零距离”旁听庭审。 本次审理的是某物流设备有限公司不服烟台市蓬莱区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定而引发的工伤保险资格认定案件。庭审中,行政庭庭长齐学玲全面听取原、被告双方诉讼请求、答辩意见及第三人陈述意见等,引导双方当事人围绕争议焦点进行充分的举证、质证,并展开陈述和辩论,充分展现了审判人员良好的法律素养和庭审驾驭能力,呈现了一场专业化、规范化的庭审。旁听人员聚精会神,认真观摩。 在场旁听人员纷纷表示对行政诉讼案件的审理程序有了更全面、更直观、更深入的了解,此次庭审观摩活动对于规范行政机关的执法行为、提高机关依法行政能力具有重要指导意义。 庭审观摩活动结束后,为实质化解行政争议,承办法官齐学玲继续组织原告某物流设备有限公司与第三人杨某进行和解,承办法官先从某物流设备有限公司入手,通过与企业负责人讲明案件判决的利害关系和后续问题,再与杨某进行交谈,让其体谅企业目前的经营困境,同时考虑后续追要工伤保险待遇的诉累,作出适当让步。同时,人社部门给出了工伤保险待遇的相关数额,并参与联动调解,承办法官从情理法多重角度出发不断寻找双方都能接受的调解方案。最终,经过两个小时的“面对面”“背靠背”调解,原告同意一次性给付第三人杨某各项工伤保险待遇10万元,并当庭支付,原告企业当庭撤回对人社部门的起诉,真正实现了案结、事了、人和,实现双赢多赢共赢。 下一步,蓬莱法院将继续深化府院联动工作机制,积极延伸行政审判职能,强化府院联动,持续推动行政机关负责人出庭应诉、庭审观摩活动常态化,为推进法治政府建设贡献司法力量。 |
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